Conheça as 6 causas do burnout
O burnout é resultado de estresse crônico no trabalho. Pesquisadores apontam seis fatores que aumentam o risco da síndrome.
O burnout é resultado de estresse crônico no trabalho. Pesquisadores apontam seis fatores que aumentam o risco da síndrome.
Jornadas longas sobrecarregam mente e corpo – e causam até 715 mil mortes por ano devido ao risco aumentado de ataques cardíacos e derrames.
Jornadas longas sobrecarregam mente e corpo – e causam até 715 mil mortes por ano devido ao risco aumentado de ataques cardíacos e derrames.
Carga de trabalho excessiva
Assédio, bullying ou exclusão tornam qualquer ambiente insuportável. Relações ruins são gatilhos poderosos para o burnout.
Assédio, bullying ou exclusão tornam qualquer ambiente insuportável. Relações ruins são gatilhos poderosos para o burnout.
Relações tóxicas
Quando o profissional não tem controle sobre seu trabalho e só obedece ordens, tudo vira repetição mecânica, gerando desmotivação e estresse.
Quando o profissional não tem controle sobre seu trabalho e só obedece ordens, tudo vira repetição mecânica, gerando desmotivação e estresse.
Falta de autonomia
Esforço sem reconhecimento mina a motivação. A sensação de que nada vale a pena aumenta a chance de esgotamento
Esforço sem reconhecimento mina a motivação. A sensação de que nada vale a pena aumenta a chance de esgotamento
Ausência de incentivos
Percepção de desigualdade no ambiente de trabalho, como privilégios a alguns, provoca frustração e favorece o surgimento do burnout.
Percepção de desigualdade no ambiente de trabalho, como privilégios a alguns, provoca frustração e favorece o surgimento do burnout.
Senso de injustiça
Quando os princípios pessoais e morais do profissional não batem com os da empresa, o trabalho perde sentido e vira fonte de sofrimento.
Quando os princípios pessoais e morais do profissional não batem com os da empresa, o trabalho perde sentido e vira fonte de sofrimento.
Incompatibilidade de valores
Burnout não tem uma causa única. É resultado do desequilíbrio entre o que o trabalho exige e o que você pode ou quer oferecer.
Burnout não tem uma causa única. É resultado do desequilíbrio entre o que o trabalho exige e o que você pode ou quer oferecer.
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